虚拟现实游戏
作者:龙8唯一官网 阅读量: 发布时间:2025-01-21 02:39:57
本手册依据GB/T19001-2016 IDT ISO 9001:2015《质量管理体系 要求》、GB/T24001-㊣2016 IDT ISO 14001:2015《环境管理体系 要求及使用指南》和 GB/T45001-2020 IDT ISO45001:2018《职业健康安全管理体系 要求及使用指南》建立、实施并有效保持本公㊣司的质量/环境/职业健康安全管理体系,用以证实本企业有能力稳定的提供满足顾客和适用的法规要求的产品,并通过持续改进和预防不合格的过程,自我完善,追求卓越,从而达到顾客满意;使公司环境、职业健康安全管理制度的完善、有效虚拟现实游戏,从而为全球的环境保护和职业健康安全做出更大贡献。
b)本手册也适用于第二方或第三方审核本公司质量管理、环境㊣管理和职业健康安全管理能力的依据之一;
司质量/环境/职业健康安全手册(以下简称:管理手册),编号:QEO/MC-01 , 经本公司审定后予以批准颁布,自2022年1月6日起实施。
建立和完善管理体系是本公司的一项战略决策。通过质量/环境/职业健康安全管理体系的有效运行,促进和证实本公司能提供满足顾客和适用法律法规要求的产品,持续改进,满足顾客要求。依照管理方针和目标控制活动、产品和服务对质量/环境/职业健康安全的影响,确保本公司持续发展, 控制、消除和减小环境/职业健康安全风险,改进环境/职业健康安全绩效。
根据本公司实际情况,以 GB/T19001-2016 IDT ISO 9001:2015管理体系为基础和主线环境管理体系和 GB/T45001-2020 IDT ISO45001:2018职业健康安全管理体系,按照过程方法和PDDA循环的模式,阐述公司的管理方针和目标,对公司的质量、环境、职业健康安全的一体化管理体系作了总体描㊣述。
本管理手册对外可作为评价本公司满足顾客和法律法规要求能力的纲领性文件,可提供顾客、相关方及第三方认证机构作为评价本公司质量/环境/职业健康安全管理体系㊣之用。
管理手册是本公司必须长期遵循的管理体系文件,是公司开展质量管理、环境和职业健康㊣安全管理及活动的要求✅和准则。公司各部门和全体员工必须认真㊣学习,严格遵照执行。
e) 负责内部质量/环境/职业健康安全管理体系审核计划的审批,主持内部质量/环境/职业健康安全管理体系内部审核,对质量/环境/职业健康安全管理体系持续有效地运行负责;
g) 协助总经理贯彻实施管理方针和目标,负责对全体员工进行质量/环境/职业健康安全意识和能力的培训工作。
为更好地维护公司全体员工的合法权益售后服务管理体系手册,经公司研究决定,任命 为我公司职业健康安全事务代表,其具体职责和权㊣限如下:
考核改✅进:以上凡月度/年度考核的项目,各部门主管必须在月度/季度部门总结中呈报考核结果,在每年终的年度总结会及质量体系管理评审会议上,要综合汇报考核结果及存在问题,对未能达成标准者,内审组发出质量改进报告,要求其进行原因分析和验证,或将目标重新评审调整,下一年度继续进行实施和考核。
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